المنحة اليومية - الصندوق الوطني للتأمين على المرض

يحق للضحية الحصول على تعويض يومي عن التوقف عن العمل بسبب الإصابة أو المرض.
يتم تعويض يوم الحادث من قبل صاحب العمل.
الأيام الثلاثة التي تلي حادث العمل أو اكتشاف مرض مهني غير قابلة للتعويض ، إلا في حالة الاستشفاء أو دليل على خطورة الحادث.
يبدأ التعويض المنحة اليومية من اليوم الرابع الذي يلي يوم وقوع الحادث المهني أو الاكتشاف الطبي للمرض المهني دون تمييز بين أيام العمل وأيام الراحة الأسبوعية أو العطل الرسمية.
لحساب المنح اليومية ، يتم تقييم الراتب اليومي على أساس الراتب التي يتلقاها الضحية ، وتشمل جميع البدلات باستثناء تلك التي لها طبيعة سداد ، خلال الربع الذي تم اختياره من بين الأربعة الأرباع التي سبقت الحادث والتي حصلت خلالها الضحية على أعلى أجور.
لا يمكن منح تعويض للضحية التي تسببت عمدا في الحادث
قائمة العناصر إلى تحتاجها لهذا الإجراء
  • إعلان عن حادث عمل أو مرض مهني
  • مطلب منحة يومية
  • شهادة طبية توضح عدد أيام الإجازة المرضية
  • يحق للضحية الحصول على تعويض عن أيام العمل الضائعة في النقل. مبلغ هذه المنحة يساوي مبلغ المنحة اليومية.
  • يتم دفعالمنحة اليومية كل أسبوعين حتى يوم الدمج أو الاسترداد أو الوفاة وعن طريق حوالة مصرفية أو عن طريق التحويل المصرفي أو البريدي.

هل كان ذلك مفيدًا؟

التحديث الأخير 15 سبتمبر 2021

وصّل صوتك

avatar
😐️
كمال الغرايري ٧ - نُشر منذ 2 أشهر
أنا قدمت وثائق تخص المرض المهني ولكن الموظفة لم تسلمني وصل تسليم، وقالت أنا لا وصولات. هل هذا قانوني، مواطن لا يملك إثبات دفع الوثائق. ؟
نتويتي
عندك إقتراح وإلا ملاحظة حول هذا الإجراء؟

اليوم تخرج من متاهة الإدارة

إيجا معانا