Le postulant pour un congé pour création de Startup dépose une demande électronique unifiée au titre de sa Startup via le Portail des Startups. La demande est munie des données et justificatifs nécessaires dont la date proposée de départ effectif de l'emploi d'origine. Cette date doit se situer entre un mois et demi, au moins, et six (06) mois, au plus, à partir de la date de dépôt de la demande.
Après vérification de l'éligibilité de la demande, une réponse est formulée dans un délai dequinze (15) jours à partir de la date de réception de la demande. En cas d'accord, l'employeur d'origine en est informé par voie écrite.